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Integrale Führung I Erkennen – Verstehen – Entwicklungspotenziale ausschöpfen
Unsere Welt ist komplexer, schnelllebiger geworden. Viele Menschen fragen sich:
- Wie kann ich mich selbst besser durch diese Welt navigieren’
- Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiter besser unterstützen die täglichen Herausforderungen und die Zukunft effektiv zu gestalten?
- Wie kann ich für mehr Verständnis im Miteinander und für mehr Motivation sorgen?
Die integrale Führung beschäftigt sich mit der Beantwortung genau dieser Fragen und basiert auf dem integralen Ansatz AQAL. Vereinfacht könnte man sagen: Der integrale Ansatz ist eine Art Navigationsinstrument. Er ermöglicht uns eine schnelle Standortbestimmung und zeigt Entwicklungspotentiale auf. Er lässt uns Unterschiede besser erkennen, verstehen und idealerweise als Bereicherung und Synergie erleben. Der integrale Ansatz ermöglicht uns effektiver und effizienter die Komplexität des Alltags zu bewältigen.
In diesem interaktiven Einführungsvortrag lernst du, die beispielhafte Anwendung des integralen Ansatzes im Führungskontext kennen. Alles in allem ist der integrale Ansatz der umfassendste und neueste Ansatz unserer Zeit – ein neues Mindset, das sich nicht nur mit der Entwicklung des Individuums und dem Entwicklungspotential von Teams und Organisationen, sondern auch von Gesellschaften und Kulturen beschäftigt.
Referentin: Heike Kuhlmann, Inhaberin von Future Excellence, Coach, Trainerin, Beraterin, Autorin
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Dein Themenwunsch
Wie du weißt, bin ich Generalistin und für spezielle Themen habe ich ein Netzwerk an Experten aufgebaut.
Ich kann dir nur empfehlen, an dem ein oder anderen Online-Vortrag teilzunehmen. Er wird dich sicher bereichern.
Solltest du verhindert sein, schicke ich dir gerne den Link zur Aufzeichnung. Dann kannst du dir zu einem passenden, späteren Zeitpunkt in aller Ruhe den Vortrag anschauen.
Wenn dich ein bestimmtes Thema interessiert, dann lass es mich wissen. Bestimmt kenne ich eine Kollegin oder einen Kollegen, der sich damit auskennt und hier gerne darüber referiert.